logohorilogo
  • Overzicht
  • Algemeen
  • Onderwijs
  • Personeel
  • Kwaliteit
  • Financiën

Doorzoek onze site op trefwoorden

Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Search in posts
Search in pages
Search in groups
Search in users
Search in forums
Filter by Custom Post Type
Team
Filter by Categories

SgOMB Jaarverslag 2017

Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Search in posts
Search in pages
Search in groups
Search in users
Search in forums
Filter by Custom Post Type
Team
Filter by Categories
of bekijk onze hoofdonderwerpen

Welkom bij het jaarverslag van de Scholengroep Over- en Midden-Betuwe

Het Over Betuwe College in Bemmel, Elst en Huissen, Het Hendrik Pierson College en de
Dr. Lammerts van Buerenschool in Zetten vormen samen de Scholengroep Over- en Midden-Betuwe. Leuk dat u een kijkje komt nemen in de keuken van onze organisatie.

VOORWOORD VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR
Voorwoord voorzitter College van Bestuur

Als scholengroep Over- en Midden-Betuwe kijken we terug op een voorspoedig jaar, waarin binnen alle domeinen (onderwijs, personeel, kwaliteit en financiën) positieve ontwikkelingen zijn geweest.

Bij de instroom van nieuwe leerlingen schooljaar 2017-2018 heeft bijvoorbeeld de demografische krimp slechts een gering effect gehad op onze totale leerlingenpopulatie. In de gemeente Lingewaard zijn de effecten van krimp qua leerlingaantallen al wel merkbaar. In de gemeente Overbetuwe stabiliseren de aantallen zich echter en in Zetten is zelfs sprake van een stijging van leerlingen. Het spreekt voor zich dat het omgaan met krimp de komende jaren nadrukkelijk op de bestuurlijke agenda zal blijven staan.

Op onderwijskundig gebied heeft in augustus 2017 (naast alle overige mooie onderwijsontwikkelingen zoals de start van het STEAM-programma bij OBC Elst) ‘De Overstap’ in Zetten het licht gezien. Er is voortvarend gestart door de Dr. Lammerts van Buerenschool en het Hendrik Pierson College met het ‘10-14 onderwijs’ op de Zettense maat. Deze ontwikkeling maakt deel uit van het landelijke initiatief op dit gebied waar wij als scholengroep deel uit maken van de landelijke kopgroep. Hiermee is een grote, kwalitatieve- en vernieuwende onderwijsstap gezet in 2017!

Op het personele vlak hebben we, zoals elke voortdurend in beweging zijnde organisatie, te maken met uit- en instroom van medewerkers. Collegae die elders hun vleugels uitslaan dan wel van hun pensioen gaan genieten en het verwelkomen van meerdere nieuwe- en enthousiaste collegae.

In financiële zin is het jaar 2017 afgerond met een sterk verbeterd positief resultaat. Na een, financieel gezien, negatief uitgevallen 2016, hebben de breed ingezette verbeteracties in 2017 aantoonbaar vruchten afgeworpen. Daardoor kunnen we terugkijken op een, in financiële zin, mooi 2017!

Noemenswaardig is ook het feit dat in 2017, mede door een stevige inbreng van onze medewerkers, het nieuwe strategische beleidsplan 2018-2023 is samengesteld. De komende jaren maken wij ons ook  ‘STERK voor kwaliteitsonderwijs dicht bij huis’. Wat we als scholengroep de komende jaren op de strategische agenda hebben staan is in te zien via de volgende website: https://sgombsterk.verslag.app

In het kader van ‘meervoudig publiek verantwoorden’ willen wij u met dit jaarverslag 2017 inzage geven in de wijze waarop wij de ontvangen middelen en menskracht hebben ingezet om onze strategische- en onderwijskundige doelen te realiseren.

Graag nodig ik u uit om via dit verslag een blik te werpen op onze Scholengroep Over- en Midden-Betuwe. Hebt u nog vragen, opmerkingen, suggesties en/of tips? Laat het ons weten. We staan hier altijd voor open en gaan daarover graag met u in gesprek.

Bemmel, juni 2018

H.A. Grimmius
Voorzitter College van Bestuur

Onderwijs

Onderwijs

Personeel

Personeel

Kwaliteit

Kwaliteit

Financiën

Financiën

Onderwijs

Onderwijs

De scholengroep Over- en Midden-Betuwe bestaat uit de scholen:

De Scholengroep Over- en Midden-Betuwe is er voor de leerlingen in de regio. Zij biedt ambitieus onderwijs dat eisen stelt en waar ieders talent (h)erkend wordt. De scholengroep neemt een zichtbare plek in binnen de samenleving en biedt leerlingen en medewerkers veiligheid. Zo wil de scholengroep de leerlingen eigentijds en wereldwijs onderwijs aanbieden. Vanuit een solide basis biedt de scholengroep een uitdagende en dynamische leeromgeving.

Wat doen wij aan onderwijsinnovatie?

Leerlingenaantallen

  • HPC Zetten
  • OBC Bemmel De Heister
  • OBC Bemmel Essenpas
  • OBC Elst
  • OBC Huissen
  • Dr. Lammerts van Buerenschool
naar personeel
Personeel

Personeel

Samen maken we het waar!

Elkaar aanspreken (met elkaar en niet óver elkaar spreken), een veilige werksfeer creëren, respect voor elkaar hebben, de lat hoog leggen en loopbaanwensen serieus nemen, zijn belangrijke ingrediënten van ons personeelsbeleid.

Bevoegdheden van de medewerkers

  • Bevoegd: 316
  • PABO voor 2006, beperkt bevoegd: 3
  • PABO voor 2006, beperkt bevoegd volgt 2e graad opleiding: 4
  • PABO voor 2006, is onbevoegd volgt 2e graad opleiding: 6
  • Onbevoegd in opleiding: 8
  • Onbevoegd, bekwaam geacht: 2
  • Onbevoegd: 7

Aantal medewerkers en FTE

Op peildatum 31 december 2017 waren er 520 medewerkers in dienst, die in totaal 402,3 fte vertegenwoordigden.

Samen mogen zij trots zijn op de volgende examenresultaten:

OBC Bemmel: 90% OBC Elst: 90%
OBC Huissen: 99% HPC Zetten: 91%
naar kwaliteit

Talentenprogramma’s

Kwaliteit

Kwaliteit

Kernwaarden van Scholengroep Over- en Midden-Betuwe

Wij, OBC Bemmel, OBC Elst, OBC Huissen, HPC Zetten en de Dr. Lammerts van Buerenschool zijn:

Belangrijke ondersteunende dienstverlening zijn Facilitaire zaken en ICT. Wat zijn de aandachtsgebieden en bereikte resultaten in 2017 geweest?

Bekijk onze ondersteunende dienstverlening

Gebouwen

De Scholengroep Over- en Midden-Betuwe heeft in totaal 43.951 m2 bruto vloer oppervlak, dat is gezamenlijk goed voor 12 gebouwen.

En het meest duurzame gebouw is de gymzaal in Huissen, met de volgende kenmerken:

  • Energiezuinige LED verlichting met bewegingssensoren
  • Sensorkranen in de sanitaire ruimten
  • FSC gecertificeerde houtproducten
  • Cradle 2 cradle gecertificeerde wandtegels
  • Hergebruikte dakisolatie
  • EPS isolatie is herbruikbaar
  • Katoenen sanitaire artikelen
  • CO-2 gestuurd ventilatie systeem
  • HR++ beglazing
  • Geïsoleerde buitendeuren
naar financiën
Financiën

Financiën

Kosten per leerling

Totale kosten per leerling € 8.125
paars Overige € 396 5%
paars Afschrijvingen € 230 3%
paars Administratie en beheerslasten € 299 4%
paars Huisvesting € 302 4%
paarsLeer- en hulpmiddelen € 306 4%
paars Personeels-kosten € 6.592 81%

Kengetallen

Solvabiliteit
67,93 %

Rentabiliteit
5,31 %

Weerstandsvermogen
22,63 %

Liquiditeit
2,11 %

Bekijk ons financiële hoofdstuk